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　　湖北省科技厅坚持以党建引领科技人才发展和科技创新能力提升，建立“政策惠才、项目育才、平台聚才、产业用才”多元化资源统筹配置和人才激励机制，积极推动科技人才优势转化为创新发展胜势，让“人才优”引领“满盘活”。

　　一是以改革为抓手，激发人才活力。强化顶层设计，坚持高站位谋划推进，着力营造“近悦远来”人才环境。完善修订《湖北省科学技术进步条例》和《湖北省科学技术奖励办法》，强化科技奖励价值导向作用，不断激发科技工作者创新创造潜能。印发《湖北省科技人才评价改革综合试点实施方案》，28家试点单位围绕试点任务，探索出基础研究“5+5 ”“3+3”长周期评价模式、以大数据为支撑的“三名一优”评价体系、人才“注册制”“积分制”等一批符合科研活动特点的科技人才分类评价的新标准、新方式、新机制。在全国率先出台《关于统筹推进教育科技人才一体化发展的意见》，进一步加强教育、科技和人才的统筹协调发展，促进人才从教育培养、科研创新到成果转化的全链条支持。

　　二是以项目为纽带，加强人才培养。强化项目赋能，坚持分层分类，不断优化人才培养支持体系。出台《关于支持院士及院士后备人选在鄂创新创业的若干措施》，设立战略科技人才专项，采取“自主选题、定向资助、突出目标、包干使用”的科技攻关新模式，定向支持17名院士后备人选。实施高端人才团队“集聚行动”，构建以“人才为核心，平台为基础，项目为纽带，资金为引导”的多元化资源统筹配置机制，累计支持433支省级科技创新团队，引导2500余名高校科研院所高层次人才向企业一线集聚。支持青年科技人才挑大梁担重任，设立青年科技人才培养支持专项，2023年给予青年科技人才3500万元专项资金支持；组织“智能建造”青年科技人才服务企业专项，与企业联合培育工程技术领域青年拔尖人才。

　　三是以平台为载体，促进人才集聚。强化创新驱动，坚持平台支撑，加快推动科技创新人才集聚。聚力打造人才集聚高端平台，加快构建由国家实验室、全国重点实验室、大科学装置、湖北实验室等组成的高能级科创平台矩阵，提升科技人才吸附承载力。目前，湖北依托高校、科研院所和企业组建的10家湖北实验室集聚各类人才近3000人，已产出多项国际国内领先的科研成果；新型研发机构引才聚力能力“跃级提升”，省级新型研发机构集聚包括两院院士在内的科技领军人才超过200人，累计孵化科技企业超过1000家。

　　四是以产业为目标，发挥人才作用。坚持以“用”为导向，推动科技人才服务产业发展，为形成新质生产力注入科技创新“新鲜血液”。实施“尖刀”技术攻关工程，建立并推行“定向委托”“赛马择优”等组织方式、“军令状”“里程碑”等管理模式，支持科技人才开展关键核心技术攻关，29项在研“尖刀”项目顺利通过阶段性评估。以“用”为导向的科技创新供应链平台扩面提质，截至目前，平台已入驻企业4.7万家，集聚科研人才300多万人，发布需求总数达到2.9万项，促成7600多项需求成功对接。实施科技人才服务企业行动，累计支持177名科技人才服务产业一线，帮助企业解难题、谋发展。深化开展党建引领“千镇千站”建设，累计支持14000余名科技特派员奔赴荆楚乡村，助力强县工程，赋能乡村振兴。